Тема 16 Проектиране на Web страница
План-тезис: Необходима минимална конфигурация за инсталиране на езика за програмиране.
Правила за безопасност на работното място. Нормативни и технически изисквания за компютърно работното място. Правни и етични норми при работа с ИТ.
Видове срочни трудови договори.
Етапи на проектиране на Web страница. Дейности във всеки един етап. Правила за разработване на Web страница.
Необходима минимална конфигурация за инсталиране на изучавания web редактор.
Системните изисквания на Dreamweaver не са големи:
· Процесор Intel® Pentium® 4 или AMD Athlon® 64
· Microsoft® Windows® XP със Service Pack 2 ( препоръчва се Service Pack 3) или Windows Vista® Home Premium, Business, Ultimate или Enterprise със Service Pack 1; Windows 7
· 512 MB RAM памет
· 1 GB свободно място на твърдия диск за инсталиране; по време на инсталирането се изисква допълнително свободно място (не може да се инсталира на преносими устройства за съхранение, базирани на флаш памет)
· Режим на дисплея 1280x800 с 16-битова видео карта
· За онлайн услугите се изисква широколентова връзка с Интернет*
Системните изисквания на Notepad++: е безплатен сорс редактор с отворен код,предназначен както за програмисти, така и за всички които не ги устройва скромната функционалност на Windows-я Notepad.
Notepad++ поддържа синтактично оцветяване, едновременна работа с много документи, запис и изпълнение на макроси, търсене и замяна, автоматично довършване и др. Написан е на C++, притежава удобен за работа интерфейс, налице е и пълна поддръжка на Drag&Drop.
Notepad++ предлага възможност за работа и преглед на няколко документа едновременно, увеличаване и намаляване на мащаба, работа с макроси, търсене и замяна с възможност за работа с регулярни изрази и други.
Системните изисквания Microsoft FrontPage 2003
Supported Operating System
Windows 95, Windows 98, Windows NT, Windows XP
Front Page for Office XP
Ranking in Web Development: 216
License: Free trial
File size: 193.00 MB
Version: 2003
Last updated: 21/10/2003
Supported Operating Systems: Windows XP, Windows Vista, Windows 8, Windows 7
Languages: English
Developer: Microsoft
Правила за безопасност на работното място. Нормативни и технически изисквания за компютърно работното място. Правни и етични норми при работа с ИТ.
Елементите на добрия проект на работното място включва: столовете, бюрата, шкафовете и подобна мебел за съхранение на материалите и работното оборудване и машините. Работният стол - трябва да е стабилен и да осигурява възможност за свободно движение и удобна поза. Седалката да се регулира на височина. Бюро - Работната маса и повърхност да са достатъчно широки с ниска отразителна способност. Височина- 680-750 mm, дължина – минимум 1200 mm, ширина 800 mm. Монитор, клавиатура и мишка - Разположението на конфигурацията да отговаря на изискванията на работещия. Работата с компютър представлява повтарящи се действия, активизиране и натоварване на отделни мускули на ръцете, врата, рамената и гърба. Екранът на видеодисплеите да е подвижен, да може да се наклонява, повдига или да се върти. Изображението на екрана да не трепти или да има разлика в яркостите на отделните знаци. Клавиатурата да е подвижна и удобна за работа, да не предизвиква умора. Пространството пред клавиатурата да позволява добра опора на ръцете и китките на работещия. Знаците и буквите да са ясни и четливи при обичайна работна поза. За работник или служител, който работи ежедневно с видеодисплей не по-малко от половината продължителност на работното време, работодателят осигурява периодични прекъсвания с продължителност 15 минути след всеки 45 минути работа с видеодисплей. Работодателят осигурява изследване на зрителния анализатор от специалист по очни болести при постъпване на работа и на три години на лицата, ненавършили 40 години, и един път в годината - на навършилите 40 години. При нарушаване на зрението на работника, работодателят осигурява за своя сметка подходящи очила.
Професионален и здравен риск при работа с дисплеи. Съгласно хигиенните изисквания при работа с дисплеи се осигурява 15 мин. почивка на всеки 45 мин. Работа.
3 .Изисквания към техническите средства:
Екран
да има стабилно изображение, без трептения и промяна в яркостта на знаците; да е снабден с допълнителен защитен екран или вградени филтри;
върху него да няма отражения;
да е с възможности за регулиране в хоризонтална и вертикална посока.
Клавиатура
Да е подвижна:
Да е стабилна:
Да е максимално тънка:
Да е с неблестяща повърхност:
Да е с контрастни и ясно четливи знаци:
Работна маса
с регулируема височина /или от 0,68 до 0,84 м/,
с ниска отразителна способност.
Размери на плота
– не по-малки от: -1,20 м дължина, -0,80 м ширина -3 см дебелина на плота.
Работен стол
стабилен,
на колелца,
с възможност за регулиране височината на седалката, височината и наклона на облегалката.
Работно място
да осигурява разстояние между очите и екрана не по-малко от 0,50 до 0,70 м,
до клавиатурата – около 0,50 м.
Видове срочни трудови договори.
а. Колективен трудов договор – сключва се между работодателя и синдиката по браншове, отрасли и други. С него се уреждат придобивките на работещите, основните положения по възнаграждения, допълнителни плащания, почивки, отпуски и други. Когато в едно предприятие действа повече от една синдикална организация, работодателят сключва колективен трудов договор с тях при приемливи условия и за двете страни.
б. Индивидуален трудов договор – сключва се между работник и работодател. Основните елементи на този договор са: Работно време и продължителност на работното време: Работно място и местоположение: Срок на договора: Основно месечно възнаграждение: Допълнителни плащания: Обезщетения при безработица: Срок на предизвестие: Други